La standardisation des compétences et des profils professionnels transforme le marché du travail en chaîne de production industrielle. Ce dessin dénonce la perte d’individualité dans un système qui formate les travailleurs selon des critères uniformes. Entre normalisation des parcours et disparition de la singularité, le « Made in France » devient une ironie amère sur la fabrication en série de l’employé idéal.
