Catégorie  RH & Formation

D’ici 2030, près d’un métier sur deux pourrait ne pas exister sous sa forme actuelle. Cette projection, largement relayée par les institutions internationales, place les ressources humaines au cœur des transformations économiques. Recrutement, formation, reconversion, marque employeur : les entreprises doivent repenser leurs pratiques en profondeur. Cette rubrique analyse les mutations du travail et les stratégies RH à l’œuvre, entre tension sur les talents et accélération des compétences. Une question s’impose : comment préparer aujourd’hui les profils de demain ?