L’intelligence artificielle s’invite désormais dans les bureaux de direction, promettant efficacité et optimisation. Mais derrière les algorithmes se cache parfois un management sans empathie, où les heures supplémentaires se multiplient et l’humain devient une simple variable d’ajustement. Entre innovation et déshumanisation, ce dessin interroge la place de l’IA dans nos relations de travail.
